求人の特徴
賞与あり
有給休暇あり
急募
交通費支給
業務内容
旅の疲れを癒す快適な空間を提供する【レンブラントスタイル札幌】
大通公園・時計台・狸小路などの観光地も徒歩圏内にありビジネスにも観光にも便利な場所にあります。
・客室数:184室
当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお願いいたします。
【具体的には】
・KPI(稼働率、ADR、RevPARなど)の管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般
・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行
・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得
・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上
・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
・ゲスト応対 など
これまでのご経験やスキルを活かして
時にはオペレーション自体変更するなど
現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です!
*+働く環境について+*
現在18名のスタッフが在籍中。和気藹々とした雰囲気です。
大通公園・時計台・狸小路などの観光地も徒歩圏内にありビジネスにも観光にも便利な場所にあります。
・客室数:184室
当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお願いいたします。
【具体的には】
・KPI(稼働率、ADR、RevPARなど)の管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般
・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行
・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得
・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上
・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
・ゲスト応対 など
これまでのご経験やスキルを活かして
時にはオペレーション自体変更するなど
現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です!
*+働く環境について+*
現在18名のスタッフが在籍中。和気藹々とした雰囲気です。
求める人物像
ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験者
宿泊部門・フロント部門などの管理職経験者
*《こんな方歓迎します》*
・数値管理やレベニューマネジメントが得意な方
・スタッフと共に現場に入り、組織を引っ張れる方
・お客様視点を大切にし、ホスピタリティを追求できる方
・変化を楽しみながら、自ら考え行動に移せる方
宿泊部門・フロント部門などの管理職経験者
*《こんな方歓迎します》*
・数値管理やレベニューマネジメントが得意な方
・スタッフと共に現場に入り、組織を引っ張れる方
・お客様視点を大切にし、ホスピタリティを追求できる方
・変化を楽しみながら、自ら考え行動に移せる方
募集要項
職種 | ビジネスホテル支配人 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 1か月単位の変形労働時間制 実働平均8時間/日 |
休日 | 年間休日107日 |
給与 | 月給:401,000円 〜 436,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) 想定年収: 561万円 ~ 610万円 ※賞与・役職手当含む |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 条件は同じ |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 交通費支給(規定あり) |
待遇・福利厚生 | ●交通費支給あり(上限50,000円規程支給) ●退職金制度 ●社内割引制度 ●共済会加入 ●家族手当支給制度 ●団体長期障害所得補償保険 ※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険 ●前給制度(規定有) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 北海道札幌市中央区南七条西5丁目1番1号 |
沿線・最寄駅 | 南北線すすきの駅 徒歩約7分 |
勤務先名 | レンブラントスタイル札幌 |
勤務先従業員数 | 22名 |
選考について | 選考方法 書類選考の上、面接を行います |
応募書類等 | 履歴書(写真付)職務経歴書 |
企業情報
企業名 | ![]() 株式会社レンブラントホールディングス |
---|---|
業種 | ホテル・宿泊 |
代表者名 | 小松 尚久 |
所在地 | 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー14階 |
事業内容 | レンブラントグループの経営戦略策定及び管理業務 |
電話番号 | 046-210-3133 |