求人の特徴
夜勤手当あり
残業手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
慶弔休暇あり
フリーター歓迎
学歴不問
ホテル
まかないあり
交通費支給
制服あり
面接 1 回
ストレスチェック
スニーカー OK
業務内容
スタッフは5~7名程。
\2026年2月 北海道・知床にリブランドオープン!/
宿泊部門を支える現場リーダーを募集します。
宿泊スタッフ5~7名程度のチームをまとめながら、
フロント業務を中心に、宿泊部門全体の運営に携わっていただきます。
■ 住み込みOK/生活環境が整った安心の勤務先
勤務地近くに社員寮を完備(寮費無料・家具家電付き)
住まい探しの必要はなく、最低限の荷物で新生活を始められます。
引っ越し費用も全額会社負担のため、北海道外・遠方からの応募も安心!
◆お仕事内容◆
宿泊部門の運営サポート
・予約確認、客室の稼働管理
・売上確認や簡単なレポート作成
・団体予約・変更対応 など
フロント業務全般
・チェックイン・チェックアウト
・お客様対応、観光案内
・クレームや要望への対応
チームマネジメント
・スタッフの教育・育成
・日々の業務指示出し
・業務オペレーション改善
他にも、館内サービスの品質管理として
・客室・ロビー・大浴場などの清掃品質チェック
・設備・備品の管理
・レストランサービスの簡単なサポート など
必要に応じてご対応いただきます。
宿泊全体に関わる幅広い経験が積めます。
オープニングだからこそ裁量大!運営の仕組みづくりに参加できます。
**~当ポジションの魅力~**
立ち上げ期の仕組みづくりに参加できる!
小規模チームでリーダー経験をしっかり積める!
住居・食事・引っ越しまで整った、安心の勤務環境!
宿泊部門を支える現場リーダーを募集します。
宿泊スタッフ5~7名程度のチームをまとめながら、
フロント業務を中心に、宿泊部門全体の運営に携わっていただきます。
■ 住み込みOK/生活環境が整った安心の勤務先
勤務地近くに社員寮を完備(寮費無料・家具家電付き)
住まい探しの必要はなく、最低限の荷物で新生活を始められます。
引っ越し費用も全額会社負担のため、北海道外・遠方からの応募も安心!
◆お仕事内容◆
宿泊部門の運営サポート
・予約確認、客室の稼働管理
・売上確認や簡単なレポート作成
・団体予約・変更対応 など
フロント業務全般
・チェックイン・チェックアウト
・お客様対応、観光案内
・クレームや要望への対応
チームマネジメント
・スタッフの教育・育成
・日々の業務指示出し
・業務オペレーション改善
他にも、館内サービスの品質管理として
・客室・ロビー・大浴場などの清掃品質チェック
・設備・備品の管理
・レストランサービスの簡単なサポート など
必要に応じてご対応いただきます。
宿泊全体に関わる幅広い経験が積めます。
オープニングだからこそ裁量大!運営の仕組みづくりに参加できます。
**~当ポジションの魅力~**
立ち上げ期の仕組みづくりに参加できる!
小規模チームでリーダー経験をしっかり積める!
住居・食事・引っ越しまで整った、安心の勤務環境!
求める人物像
<必須条件> ホテル宿泊部門での実務経験3年以上
~こんな方におすすめ~
・自発的に行動できる方
・実務経験を活かし、チームを牽引できる方
・お客様はもちろん、チームメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方
・レベニューマネジメントなどのご経験がある方
・大自然に囲まれて働きたい方
~こんな方におすすめ~
・自発的に行動できる方
・実務経験を活かし、チームを牽引できる方
・お客様はもちろん、チームメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方
・レベニューマネジメントなどのご経験がある方
・大自然に囲まれて働きたい方
募集要項
社員寮外観
寮の様子①家具家電付
寮の様子②必要な備品が揃っています。
| 職種 | 宿泊部門アシスタントマネジャー職/北海道リゾートホテル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ※1カ⽉単位の変形労働時間制 (シフト例) 早番 7:00~16:00 中番 10:00~19:00 遅番 14:00~23:00 夜勤 22:00~7:00 他 |
| 時間外 | 想定時間外 10h/月 |
| 休日 | 年間休日107日/シフト制 ※前月までに希望を申し出て部署内で調整いたします。 ≪その他の休暇≫ ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇制度 など |
| 給与 | 月給:271,000円 〜 307,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) 想定年収: 403万円 ~ 456万円 ※賞与・時間外10h想定 ※経験・スキルにより優遇 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 条件同じ |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 50,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社員寮あり(寮費無料/家具・家電付) ■まかない有り(1日2食/出勤日のみ) ■交通費支給(上限5万円/月・当社規定による) ■制服貸与 ■ホテル内及びグループホテル施設の従業員割引有 ■大浴場使用可能(規程あり) ■家族手当 ■退職金制度 ■産前産後休暇、育児休暇制度 ■団体長期障害所得補償保険 <社員寮 設備備品> ・テレビ ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・電気ケトル ・扇風機 ・掃除機 ・洗濯機(共同) ・布団一式、マットレス |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 北海道斜里郡斜里町ウトロ東3 |
| 沿線・最寄駅 | 女満別空港から車・バスで約120分 |
| 勤務先名 | レンブラントリゾート知床 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.rembrandt-resort.com/shiretoko/ |
| 選考について | <選考ステップ> 選考方法 書類選考の上、面接を行います ①書類選考⇒②面接(1~2回)⇒③内定 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)/職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 株式会社レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 業種 | ホテル・宿泊 |
| 代表者名 | 小松 尚久 |
| 所在地 | 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー14階 |
| 事業内容 | レンブラントグループの経営戦略策定及び管理業務 |
| 電話番号 | 046-210-3133 |









