求人の特徴
駅近 5 分以内
業務内容
本厚木駅徒歩5分にある 「レンブラントホテル厚木」
客室数164室、和洋中のレストラン、大小宴会場を備えたシティホテルとして、
ビジネス・観光問わず多くのお客様にご利用いただいています。
今回は当ホテルの宿泊部門の責任者として、フロントチームを統括し、
サービス品質の向上とオペレーションの最適化を担う「宿泊課 支配人」を募集いたします
具体的なお仕事
・フロント・宿泊予約・客室管理部門の統括
・スタッフの教育・育成・労務管理
・客室料金戦略の立案・販売施策の実行
・OTAや予約サイトの管理・需要取り込み
・ルームコントロールによる売上最大化
・計数管理(予算・実績管理、KPI分析 など)
・サービス品質向上に向けた改善活動・顧客満足度の管理
~当求人の魅力~
・売上・人材・サービスの全てを自ら考え動かせる、やりがいあるポジションです。
・自らのアイデアで収益を伸ばし、チームを育てていく充実感が得られます。
・顔なじみのお客様も多く、地域との繋がりや感謝の声に直接触れることができます。
・レンブラントグループの他ホテルや本部へのステップアップの道も用意されています。
客室数164室、和洋中のレストラン、大小宴会場を備えたシティホテルとして、
ビジネス・観光問わず多くのお客様にご利用いただいています。
今回は当ホテルの宿泊部門の責任者として、フロントチームを統括し、
サービス品質の向上とオペレーションの最適化を担う「宿泊課 支配人」を募集いたします
具体的なお仕事
・フロント・宿泊予約・客室管理部門の統括
・スタッフの教育・育成・労務管理
・客室料金戦略の立案・販売施策の実行
・OTAや予約サイトの管理・需要取り込み
・ルームコントロールによる売上最大化
・計数管理(予算・実績管理、KPI分析 など)
・サービス品質向上に向けた改善活動・顧客満足度の管理
~当求人の魅力~
・売上・人材・サービスの全てを自ら考え動かせる、やりがいあるポジションです。
・自らのアイデアで収益を伸ばし、チームを育てていく充実感が得られます。
・顔なじみのお客様も多く、地域との繋がりや感謝の声に直接触れることができます。
・レンブラントグループの他ホテルや本部へのステップアップの道も用意されています。
求める人物像
・宿泊業界またはホテルフロントでのマネジメント経験をお持ちの方
・数値管理や販売戦略に関心があり、経営感覚を磨きたい方
・変化や改善に前向きに取り組める柔軟性と実行力をお持ちの方
応募資格
ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者
必要な経験等
ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者
必要な資格
不問
・数値管理や販売戦略に関心があり、経営感覚を磨きたい方
・変化や改善に前向きに取り組める柔軟性と実行力をお持ちの方
応募資格
ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者
必要な経験等
ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者
必要な資格
不問
募集要項
職種 | 宿泊部門 支配人 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 1年単位の変形労働時間制 シフト例 :7時~16時、13時~22時、22時~翌8時、16時~翌10時 など |
休日 | シフト制 ≪その他の休暇≫ 慶弔休暇 特別休暇 など 年間休日数: 年間107日 |
給与 | 月給:425,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月) 想定年収:595万~ |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:425,000円 〜 固定残業:なし 条件は同じ |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 規定内で支給 |
待遇・福利厚生 | ・残業手当、深夜勤務手当 ・家族手当 ・制服有 ・自社施設社員優待、グループ施設優待 ・退職金制度有 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | あり |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 神奈川県厚木市中町2-13-1レンブラントホテル厚木 |
沿線・最寄駅 | 小田急線本厚木駅 徒歩5分 |
勤務先名 | ㈱レンブラントホテルマネジメント |
勤務先従業員数 | 149名 |
選考について | 選考方法
|
応募書類等 | 履歴書(写真付)職務経歴書 |
企業情報
企業名 | ![]() 株式会社レンブラントホールディングス |
---|---|
業種 | ホテル・宿泊 |
代表者名 | 小松 尚久 |
所在地 | 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー14階 |
事業内容 | レンブラントグループの経営戦略策定及び管理業務 |
電話番号 | 046-210-3133 |