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\ホテル レベニューマネジメント担当を募集/土日祝休み年間休日122日!ライフワークバランス充実☆

レベニューマネジメント担当株式会社レンブラントホールディングス神奈川県厚木市中町2-13-1レンブラントスホテル厚木
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求人の特徴

急募

賞与あり

正社員

週休2日

業務内容

レンブラントグループは国内に複数のタイプのホテルを 18施設運営しております。
今回は事業拡大に伴うレベニューマネジメント体制強化のため募集をします。
これまでのご経験やスキルを私たちの成長にぜひお貸しください!

≪≪宿泊部門のご経験を活かせます≫≫
フロントスタッフや予約担当経験を活かしたキャリアアップのご応募も歓迎!!
今までのフロント・予約業務の経験を活かすことができます。
レベニュー未経験の方も、意欲的にチャレンジされたい方ぜひご応募ください!!

【仕事内容】

《仕事内容の一例》
・販売価格の設定
・宿泊プランの打ち出し
・OTA(Online Travel Agent)でのプロモーション
・データ分析 など

レベニューコントロールのご経験がある方はもちろん、
未経験の方でも宿泊部門でのご経験があり、収益管理やシステム活用に興味のある方は大歓迎です

将来に繋がるキャリアを積んでいきませんか

応募資格

レベニューコントロール業務が未経験の方でも、
宿泊部門でのご経験のある方ならどなたでも歓迎です!!
・宿泊予約管理等のご経験がある方
・システム活用や収益管理に興味のある方
・データ分析が得意な方  など

求める人物像

*《こんな方にオススメです》*
数字に強く、分析的な思考ができる方
顧客視点を持つことができる方
変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方  など

募集要項

職種レベニューマネジメント担当
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間3ヵ月(条件変動なし)
就業時間9:00~18:00(実働平均8時間/日)
休憩時間60分
時間外あり 月平均10H程度
賃金
月給:245,000円~335,000円
(想定年収: 400万円 ~ 520万円)
※経験、能力を考慮し決定致します。
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:同条件
月給:245000円~335000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与年2回(7月、12月)
待遇
・退職金制度
・社内割引制度
・家族手当支給制度
・団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
・前給制度有(稼働分/当社規定)
・社宅有(規程有)
休日
土日祝
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数年間休日122日
育児休業取得実績あり
必要な経験等
ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験
もしくはホテル宿泊部門でのご経験
必要な免許・資格
不問
就業場所神奈川県厚木市中町2-13-1レンブラントスホテル厚木
沿線・最寄駅小田急小田原線 本厚木駅より徒歩5分
勤務先会社名株式会社レンブラントホールディングス
転勤なし 
通勤手当規定内で支給
採用人数1名
選考方法書類選考の上、面接を行います
応募書類等履歴書(写真付)職務経歴書

企業情報

企業名
株式会社レンブラントホールディングス
業種ホテル・宿泊
代表者名小巻 邦道
所在地神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー14階
事業内容
レンブラントグループの経営戦略策定及び管理業務
電話番号046-210-3133

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